Заказать звонок Заказать звонок   Купить СПС Купить СПС Горячая линия Горячая линия
04 октября 2023 Опубликовано в Для Кадровика

Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь

Обновили правила работы с архивными документами. Решили повысить предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов. Установили квоты на иностранцев в разных отраслях на 2024 год. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.

 

Изменения законодательства

Утвердили новые правила организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов. Их применяют с 17 сентября. Подробнее в нашей новости.

Отсрочку от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний станут давать не до 27, а до 30 лет. Изменения начнут действовать со следующего года, одновременно с повышением верхней границы призывного возраста. Подробнее в нашей новости.

Установили допустимую долю иностранных работников в разных отраслях на 2024 год. Скорректировали лимиты по отдельным регионам. Подробнее в нашей новости.

С 1 сентября 2024 года заменят список областей аттестации для тех, кто трудится в сферах промбезопасности, электроэнергетики, а также на гидротехнических сооружениях. Перечень расширят на 11 пунктов. Подробнее в нашей новости.

Разъяснения ведомств

Минтруд счел, что можно принять на работу без документов воинского учета. Сведения об этом нужно сообщить в военкомат. Подробнее в нашей новости.

Роструд разъяснил, какими способами работник на больничном может направить заявление об увольнении. Подробнее в нашей новости.

Проекты

Планируют запретить работодателю расторгать трудовой договор по своей инициативе с вдовой ветерана боевых действий в течение года после его смерти, если она не вступила в брак. Подробнее в нашей новости.

Хотят разрешить Росгвардии иметь добровольческие формирования. Вступившие в их ряды граждане получат дополнительные трудовые гарантии. Подробнее в нашей новости.

Предложили предоставлять субсидии за трудоустройство инвалидов. На господдержку смогут претендовать в т.ч. те, кто принял таких работников сверх квоты. Подробнее в нашей новости.

Судебная практика

ВС РФ указал: организация вправе увольнять персонал из-за ликвидации до того, как завершили конкурсное производство и внесли сведения в ЕГРЮЛ. Подробнее в нашей новости.

Прочитано 168 раз
Шаблоны Joomla с адаптивным макетом