Проверяющие сочли расходы нецелевыми, поскольку таких выплат не было в отраслевой системе оплаты труда.
Суд поддержал контролеров. Руководитель учреждения обязан следовать положению об отраслевой системе оплаты труда. Перечень стимулирующих выплат в нем был исчерпывающим. Выплачивать премии по другим основаниям за счет средств субсидии на госзадание необоснованно.
Суд отклонил довод о том, что выплату перечисляли по коллективному договору и положению об эффективности. А то обстоятельство, что учреждение включило спорные премии в свое положение об оплате труда, не говорит о целевом использовании средств.
Документ: Постановление 15-го ААС от 23.10.2023 по делу N А32-28345/2023