Они отметили: право работника на получение неиспользованных отпусков с последующим увольнением не действует в случае увольнения за виновные действия. Значит, работодатель не был обязан предоставлять все дни.
Обращаем внимание, что компенсацию за неиспользованные отпуска госслужащий получил.
Спор возник в том числе из-за больничного, который чиновник предоставил в суд и который, по его мнению, продлевал отпуск.
Документ: Определение 6-го КСОЮ от 23.11.2023 по делу N 88-27394/2023, 2-1955/2022