Три инстанции сочли, что порядок сокращения нарушен. Они отметили: следовало предложить сотруднику все подходящие вакансии в филиале, в том числе распределенные по другим городам.
Подобную точку зрения суды уже высказывали.
Что нужно знать работодателю о сокращении, подскажет путеводитель.
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 06.02.2024 N 88-1935/2024