Заказать звонок Заказать звонок   Купить СПС Купить СПС Горячая линия Горячая линия
05 августа 2024 Опубликовано в Для Кадровика

Совместителю можно установить гибкий график работы, считает Минтруд

В законе нет запрета на труд в гибком режиме при совместительстве. Если такой график не закреплен в ПВТР, допустимо ввести его по соглашению сторон трудового договора, пояснило ведомство.

 

Важно соблюдать ограничения продолжительности работы совместителя. Как правило, она должна составлять не более 4 часов в день.

Установить гибкий режим труда поможет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 02.07.2024 N 14-6/ООГ-4015

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

Прочитано 75 раз
Шаблоны Joomla с адаптивным макетом