Они отметили:
- наниматель не может действовать произвольно, принимая решение о премировании;
- не доказано, что чиновница недобросовестно исполняла свои обязанности и не сделала положенный объем работ;
- то, что служащая, по словам нанимателя, не выполняла напряженных работ и не принимала активного участия в мероприятиях Законодательного собрания, – недостаточное основание для лишения ее премии.
Документ: Определение 9-го КСОЮ от 29.08.2024 N 88-7544/2024