Он утверждал:
- организация уклонялась от получения документов;
- она не пыталась восстановить их;
- часть документов отсутствует, и у бывшего директора нет полномочий их получить.
15-й ААС обязал бывшего директора передать документы, а в случае неисполнения – выплатить неустойку за каждый день просрочки, поскольку:
- у директора есть доступ ко всем документам организации, он отвечает за их сохранность в полном объеме, а не частично;
- при смене исполнительного органа прежний руководитель обязан передать документы;
- он должен сообщить, почему нет документов;
- бывший директор не смог доказать передачу документов, а также их уничтожение или пропажу;
- он не обосновал невозможность их восстановления (применительно к каждому документу).
Отметим, к сходным выводам АС Северо-Кавказского округа приходил в октябре и феврале 2024 года.
Ранее КС РФ не стал рассматривать жалобу о неконституционности нормы о передаче документов бухучета при смене руководителя.
ВС РФ также указывал, что директор обязан организовать хранение документов и при увольнении передать их новому руководителю. Если документов нет, он должен объяснить почему.
Документ: Постановление 15-го ААС от 19.03.2025 по делу N А32-19859/2022
Полезная ссылка: Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023) "О бухгалтерском учете"