Суд отметил: отзыв составил начальник управления в пределах своих полномочий. Это характеризующий документ, в котором приведена субъективная оценка руководителя и его оценочные суждения. Учитывались не только объем, но и качество, сроки выполнения задач, проявленные навыки и знания. Также анализировали служебное поведение. Госслужащая не доказала, что отзыв не соответствует региональному порядку проведения оценки.
Документ: Определение 4-го КСОЮ от 19.02.2025 по делу N 88-4513/2025