Нет оснований для его перевода на другое место. Так ответило ведомство на вопрос об изменении условий работнику после получения им I группы инвалидности.
Отметим, подобную точку зрения высказывал Роструд.
Документ: Письмо Минтруда России от 26.07.2024 N 15-1/ООГ-2492
Рекомендуем: Как действовать работодателю, если сотруднику установлена инвалидность