Заказать звонок Заказать звонок   Купить СПС Купить СПС Горячая линия Горячая линия
09 декабря 2024 Опубликовано в Для Кадровика

Роструд: нельзя перевести на нижестоящую должность работника, который не справляется с обязанностями

Сотрудника, как правило, можно перевести на другую работу, в т.ч. понизить в должности, только с его письменного согласия, напомнило ведомство. Это касается как временного, так и постоянного перевода.

 

В одностороннем порядке подобные действия работодателя допустимы в исключительных ситуациях, например при несчастных случаях на производстве, пожарах или наводнениях.

Отметим, сходную позицию о временном понижении в должности Роструд уже высказывал.

Документ: Информация Роструда от 04.12.2024

Рекомендуем: Как оформить понижение в должности

Как бюджетной организации оформить понижение в должности

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)

Прочитано 16 раз
Шаблоны Joomla с адаптивным макетом