Кассация: уволенному положено пособие по колдоговору, даже если этой выплаты нет в соглашении сторон
Работник попросил уволить его по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию и выплатить предусмотренное в колдоговоре выходное пособие. Допвыплаты сотруднику пришлось требовать через суд.
Оплата труда в учреждениях в 2024 году: российская трехсторонняя комиссия разработала рекомендации
Документ немного отличается от рекомендаций на прошлый год.
Единая автоматизированная система страхования: ЦБ РФ определил требования к передаче данных
1 апреля 2024 года вступит в силу указание, которое обязаны соблюдать страховщики в сфере ОСАГО, добровольного страхования автогражданской ответственности, страхования наземного транспорта (кроме железнодорожного) и жилья.
Можно ли предусмотреть в мировом соглашении условие об отказе от обращения в суд в будущем? Когда для соглашения нужно корпоративное одобрение? Как нужно формулировать условия? Может ли соглашение сводиться к отказу от иска? Ответы на эти вопросы в обзоре.
Налог на прибыль и НДФЛ: Минфин пояснил, как считать срок владения акциями при дроблении
При продаже акций период владения ими определяют с учетом времени до их дробления.
НДФЛ: как определить статус налогового резидента РФ и чем его подтвердить, пояснила ФНС
Статус определяют по времени нахождения физлица в РФ в календарном году. Любого человека, который находится в России 183 календарных дня и более в течение 12 месяцев подряд, признают налоговым резидентом РФ. Иных критериев в НК РФ нет. Гражданство, наличие ВНЖ не важны.
СМСП в планах закупок по Закону N 223-ФЗ: расширен список заказчиков, которых проверяют регионы
Правительство обновило перечень заказчиков, чьи проекты планов закупки и изменений в такие планы проходят оценку соответствия закону в части СМСП. Речь идет о тех, кого проверяют органы власти регионов.
Роструд допускает прием на работу без военного билета
Организация вправе заключить трудовой договор с гражданином, у которого нет документов воинского учета. Закон не закрепляет, что это обстоятельство препятствует приему на работу. Оно не связано с деловыми качествами соискателя.
Подборка интересных судебных споров за IV квартал 2023 года для бухгалтера бюджетной организации
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные документы и разъяснения ведомств, но и судебные акты. В прошедшем квартале суды рассмотрели много споров. Мы отобрали те, о которых писали в новостях и которые больше всего заинтересовали бухгалтеров.
Эксперимент по маркировке стройматериалов хотят запустить с 1 февраля 2024 года: проект Минпромторга
Ведомство предлагает в пилотном режиме маркировать некоторые виды стройматериалов в потребительской упаковке с помощью системы "Честный знак". Пробное мероприятие планируют провести с 1 февраля по 1 декабря 2024 года.
Выплата пособий: с 4 января 2024 года действуют обновленные правила получения СФР сведений
Опубликовали поправки к Правилам получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий. Изменения вступают в силу 4 января 2024 года.
ГУП и МУП смогут передавать контрагентам по Закону N 223-ФЗ имущество без торгов — проект доработан
Планируют, что заказчики из числа ГУП или МУП смогут предоставить исполнителям, с которыми заключили договор по итогам конкурса или аукциона по Закону N 223-ФЗ, имущество без торгов, например, в аренду.
ГУП и МУП смогут передавать контрагентам по Закону N 223-ФЗ имущество без торгов — проект доработан
Планируют, что заказчики из числа ГУП или МУП смогут предоставить исполнителям, с которыми заключили договор по итогам конкурса или аукциона по Закону N 223-ФЗ, имущество без торгов, например, в аренду.
Медорганизация заключила договор с гражданином, по которому он должен был освоить программу "Лечебное дело" и трудоустроиться.
Суд разрешил оплатить аварийный ремонт за счет ОМС
Больница провела внеплановый аварийный ремонт кровли и фасада здания. Работы оплатили за счет ОМС. Проверяющие сочли расходы нецелевыми, поскольку посчитали ремонт капитальным, а он не включен в тариф на оплату медпомощи по ОМС.
Медорганизация заключила договор с гражданином, по которому он должен был освоить программу "Лечебное дело" и трудоустроиться.
В КоАП РФ вводят 3 новых состава. Первые два касаются перевозок пассажиров и багажа по заказу, третий —деятельности в области транспорта, которая не предусмотрена законом. За одни нарушения наказание смягчают, за другие — ужесточают.
Суд разрешил оплатить аварийный ремонт за счет ОМС
Больница провела внеплановый аварийный ремонт кровли и фасада здания. Работы оплатили за счет ОМС. Проверяющие сочли расходы нецелевыми, поскольку посчитали ремонт капитальным, а он не включен в тариф на оплату медпомощи по ОМС.
В КоАП РФ вводят 3 новых состава. Первые два касаются перевозок пассажиров и багажа по заказу, третий —деятельности в области транспорта, которая не предусмотрена законом. За одни нарушения наказание смягчают, за другие — ужесточают.
Перечни КБК на следующий год обновили.
Перечни КБК на следующий год обновили.
Налоговики представили внутридокументные и междокументные соотношения.
Налоговики представили внутридокументные и междокументные соотношения.
С 1 января в извещение будут включать больше информации. Перечень импортных промтоваров с ограничениями допуска расширят. Заработают критерии выбора единственных поставщиков для закупок лекарств. Подробнее в обзоре.
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске за свой счет после декрета, отдыхе для доноров, а также о трудоустройстве студентов-очников. Подробнее расскажем в обзоре.
При проверке выяснилось, что главврачу за счет ОМС перечисляли надбавку за работу с гостайной. Саму выплату установил учредитель, но он не указал, что источник финансирования — средства ОМС. Фонд и суд признали затраты нецелевыми.
Предлагают установить новое основание для возможной внеплановой выездной проверки операторов персональных данных. Им станет получение Роскомнадзором информации о незаконной или случайной передаче личных сведений, которая нарушила права их субъектов (п. 2 ст. 2 проекта).
Последние законы 2023 года: самые важные новшества
На заключительном в 2023 году заседании Совет Федерации одобрил и передал на подписание президенту 66 законов. Некоторые новшества антикризисные. Расскажем об основных изменениях в сфере корпоративных отношений, арбитражного процесса, госзакупок, трудовых гарантий, меддеятельности, промышленности и пр.
При закупках продукции из перечня импортных промтоваров с запретом на допуск участники декларируют в заявке номера записей в реестрах российской или евразийской промпродукции.
КС РФ запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений
Признана неконституционной норма ТК РФ, которая позволяет лишь из-за руководящей должности заключать срочные трудовые договоры с теми, кто возглавляет структурные подразделения. В законодательство внесут поправки.
В приложение 1 к Приказу N 61н добавили 5 форм (п. 1 изменений):
С нового года увеличат МРОТ и пенсии. Вступят в силу поправки, которые позволят при досрочном выходе на работу сохранять пособие по уходу за ребенком. Повысится верхняя граница призывного возраста. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
ЕФС-1 с 2024 года подают по обновленной форме
СФР утвердил новые форму сведений для персонифицированного учета и порядок ее заполнения. Приказ вступит в силу 1 января 2024 года. Действующая форма утратит силу.
Чего ждать от налогов в 2024 году: факты и прогнозы
Как меняется порядок предоставления вычетов по НДФЛ? От чего зависит освобождение от НДС услуг общепита? На какие детские товары стала распространяться ставка НДС 10%? По каким правилам инспекция принимает обеспечительные меры? Действие каких соглашений приостановлено? Об этом читайте в нашем обзоре.
Изменение и расторжение госконтрактов: проект о новом сроке оптимизационных поправок прошел Госдуму
Планируют, в частности, что формировать через ЕИС соглашения об изменении и о расторжении контрактов, которые заключили в том числе по итогам открытых электронных процедур, нужно будет с 1 января 2025 года, а не с 1 июля 2024 года (п. 2 ст. 3 проекта).
Дни для ухода за детьми-инвалидами: СФР разъяснил, как предоставлять накопленные выходные
Один из родителей, опекун или попечитель может раз в год брать до 24 оплачиваемых выходных подряд для ухода за ребенком-инвалидом.